NOTRE APPROCHE PEDAGOGIQUE

Nos méthodes d’apprentissage :

Une pédagogie centrée sur l’apprenant
Tous nos stages reposent sur une alternance entre transfert de savoir-faire et d’attitude, avec des exercices
concrets, des tests avec les participants et des analyses de situations. Cette méthode permet une appropriation
rapide des sujets par les stagiaires.

Nos formateurs s’appuient sur les connaissances préexistantes du stagiaire. Ils combinent diverses modalités
pédagogiques : des exposés théoriques, des temps d’échanges, des études de cas, permettant à l’apprenant
d’être acteur de la séance de formation. Lors des formations en groupe, l’accent est mis sur l’interactivité,
intégrant ainsi la possibilité de progresser en équipe et de réussir ensemble.

Des modalités pédagogiques adaptables
Nous construisons des solutions répondant précisément aux objectifs de nos clients tout en prenant en compte
leurs contraintes. Cela implique de pouvoir s'appuyer sur différents dispositifs. C'est pourquoi nous avons
développé un large éventail de modalités d'apprentissage qui, utilisées séparément ou combinées entre elles,
nous permettent d'élaborer des solutions adaptées à une grande variété de besoins individuels ou collectifs.

•  Méthodes pédagogiques pour la visioconférence

Démonstration et application : Alternance entre démonstrations en temps réel et application directe par les participants pour une meilleure compréhension.

Interactivité : Sessions interactives avec des questions/réponses pour encourager la participation active.

Travail pratique guidé : Séances pratiques où les participants appliquent immédiatement les concepts appris.

Feedback collectif : Séances de partage des travaux et de retour d'expérience pour favoriser l'apprentissage collaboratif.

•  L’accompagnement pédagogique individualisé

L’accompagnement individualisé permet de révéler ou de favoriser l’exploitation pratique du potentiel de
la personne. Le formateur fonde son action sur le transfert de compétences techniques et d’attitudes
appropriées dans le souci d’accroître l’efficacité de la personne accompagnée. Il s’agit d’aider l’apprenant
à devenir plus agile, c’est-à-dire à lui permettre de mettre en pratique des nouveaux savoirs avec une
aisance nouvelle. Le formateur accompagne individuellement un stagiaire dans une formation préparée
en fonction de sa situation et de ses attentes personnelles et professionnelles.

VOTRE PROJET DE FORMATION CONTINUE

Une organisation sur mesure :
Les formations que nous assurons sont conçues pour une adéquation maximale du contenu avec les
connaissances des stagiaires et leurs besoins professionnels. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir les
stagiaires de façon optimale et les mener rapidement aux objectifs fixés ensemble :
L’interentreprises :

Organisées dans des locaux adaptés, selon un planning prédéfini, ces formations réunissent des participants issus
d'horizons différents. Nous accueillons les stagiaires à partir de 8h45 et les cours débutent à 9h. Chaque demi-
journée, nous faisons une pause et le midi nous accompagnons les stagiaires au restaurant.

L’intra-entreprise et le sur mesure :
Des formations basées sur des programmes standards, adaptés ou sur-mesure, organisées pour plusieurs
personnes d'une même entreprise et pouvant reposer sur différents dispositifs pédagogiques

Un déroulement pédagogique en quatre phases :
PHASE I : Vérification des prérequis :
Nous nous mettons en rapport avec les personnes à former pour préciser le contenu de chaque cours et
déterminer le niveau des participants. Lors d’un entretien individuel, nous faisons une rapide évaluation pour
vérifier l’état des prérequis des futurs stagiaires. Au besoin, nous communiquons des recommandations pour que
chaque participant puisse accéder à la formation sans difficulté technique.

PHASE II : Mise en œuvre de l’action de formation :
En intra-entreprise le planning est construit sur mesure entre les stagiaires et leur apprenant. Le formateur
adapte son approche aux locaux et à l’activité de l’entreprise pour étoffer efficacement la théorie avec des
exemples et exercices pratiques sur mesure.
En inter-entreprises, nous organisons la session et la salle. Nous préparons les convocations et nous les
transmettons aux participants par voie électronique. Nos formations sont très pratiques, chaque point théorique
étant systématiquement suivi d’exemples et d’exercices. Nous limitons l’accès au cours à huit personnes.

PHASE III : Evaluation de l’acquis :
En fin de formation, nous proposons une évaluation rappelant la plus grande partie des points vus pendant le
cours. A l’issue du cours le formateur remplit également une fiche d’évaluation des acquis pour vérifier l’état
d’avancement du stagiaire vis-à-vis des objectifs visés et souligner les points restant à améliorer. Une enquête de
satisfaction « à chaud » du stagiaire est également remplie à la fin de la formation afin de permettre à nos
équipes d’améliorer sans cesse leur approche pédagogique et la qualité de leurs formations.

PHASE IV : Suivi du retour en situation professionnelle :
Chaque formateur reste disponible afin d’assister les participants à leur retour en entreprise. Ces contacts
privilégiés permettent de rectifier ou approfondir les connaissances vues en formation. Quelques semaines après
la fin de stage une enquête de satisfaction est également proposée aux stagiaires afin de permettre une réflexion
« à froid » sur les résultats apportés par leur formation mais aussi de mettre en place de nouvelles sessions si cela
s’avère nécessaire.

Votre inscription :
Après l'étape de personnalisation de votre projet, votre convention ou contrat de formation ainsi que votre
programme personnalisé vous seront remis pour inscription. Ils seront accompagnés de notre règlement
intérieur. Ces documents reprennent l'ensemble des éléments établis lors de votre entretien préalable
d'évaluation : pré-requis, objectifs, contenu et déroulement de l’action.
Notre organisme est inscrit sur les listes de déclaration d'activité des organismes de formation auprès du préfet
de la région Occitanie et vous permet d'accéder à des possibilités de financement par les fonds de la formation
professionnelle continue.
En cas de besoin nous pouvons vous accompagner dans le relationnel avec votre organisme financeur (OPCA) et
ce, à chaque étape de votre projet.

Délais d’inscription

Nous pouvons inscrire des stagiaires jusqu’à 15j avant le début d’une formation néanmoins il est important de
prendre en compte le temps de préparation de votre projet personnalisé ce pourquoi nous vous conseillons de
prendre contact avec nous le plus tôt possible afin d’anticiper tous les cas de figure.
Le délai idéal de mise en place de votre projet de formation est de 6 à 8 semaines avant le début de l’action de
formation, ce qui laisse également le temps suffisant pour solliciter une aide auprès de financeurs tels que les
OPCO ou FAF dont les délais de dépôt de dossiers sont généralement d’un mois avant le début de la formation.

Formation et handicap
Au même titre que l’ensemble des travailleurs et demandeur d’emplois, les personnes en situation de handicap
bénéficient des droits d’accès à la formation professionnelle continue. Ils peuvent, en outre, bénéficier de
financements spécifiques et de formations adaptées à leurs contraintes auprès d’acteurs spécialisés.
Nous nous efforçons au mieux d’intégrer tous les publics à nos actions de formation et de répondre de façon
personnalisée aux besoins de chacun de nos stagiaires. Si vous êtes dans une situation de handicap, nous tenons à
votre disposition la liste des partenaires à même d’intervenir sur les Fonds Handicap et nous pourrons vous
réorienter vers eux si nous ne pouvons répondre directement à votre besoin de formation.

• Référente handicap

LAURA KINDTS :
Téléphone : 06 18 12 17 48
Mail : contact@formagest.fr

VOTRE FORMATION

Déroulement des sessions individuelles :
Ces formations sont basées sur des programmes standards, adaptés ou sur-mesure. Elles sont organisées pour
une ou plusieurs personnes d'une même entreprise et peuvent reposer sur différents dispositifs pédagogiques.
Elles se déroulent généralement en entreprise, mais peuvent également être organisées à domicile ou dans un
lieu approprié choisi par le(s) stagiaire(s) et les formateurs.
La formation se déroule en présentiel ou en vis-à-vis synchrone via visioconférence. Le lieu, le planning exact, les
horaires et la durée des séances de formation sont convenus d'un commun accord entre les parties au plus tard le
premier jour de la date d'effet de la convention ou du contrat de formation.
Le programme, joint en annexe à la convention lors de l'inscription, indique l'objet de l'action de formation, les
objectifs, la durée, les moyens techniques et pédagogiques mis en œuvre et le niveau de compétence requis.
Quelques jours avant votre première session de formation individuelle, le formateur vous contacte par téléphone
pour confirmer le rendez-vous. Par la suite les rendez-vous seront confirmés d'une session à l'autre

Déroulement des sessions collectives :
La formation se déroule en présentiel. Les sessions collectives se déroulent sur une durée minimale de 3h30. Le
lieu, le planning exact, les horaires et la durée des séances de formation sont convenus d'un commun accord
entre les parties au plus tard le premier jour de la date d'effet de la convention ou du contrat de formation.
Le programme, joint en annexe à la convention lors de l'inscription, indique l'objet de l'action de formation, les
objectifs, la durée, les moyens techniques et pédagogiques mis en œuvre et le niveau de compétence requis.Quelques jours avant votre première session de formation collective, le formateur vous contacte par téléphone
pour confirmer le rendez-vous. Par la suite les rendez-vous seront confirmés d'une session à l'autre

Déroulement des sessions à distance :
La formation se déroule en vis à vis synchrone via visio-conférence avec des sessions d'une durée minimale de
3h30. Le lieu, le planning exact, les horaires et la durée des séances de formation sont convenus d'un commun
accord entre les parties au plus tard le premier jour de la date d'effet de la convention ou du contrat de
formation.
Une attention particulière est portée aux prérequis matériels nécessaires au bon déroulement des
visioconférences (débit internet suffisant, ordinateur équipé d'un micro, de haut-parleurs et d'une caméra).
Le programme, joint en annexe à la convention lors de l'inscription, indique l'objet de l'action de formation, les
objectifs, la durée, les moyens techniques et pédagogiques mis en œuvre et le niveau de compétence requis.
Quelques jours avant le début des session le formateur vous contact par téléphone pour confirmer le rendez-vous et vous communique les informations de connexion à la salle de visio-conférence et un mail de confirmation vous sera envoyé. Par la suite les rendez-vous seront confirmés d'une session à l'autre.

Prévention des interruptions de stage :
Grâce à une approche personnalisée des besoins de chaque stagiaire, nos équipes mettent tout en œuvre pour
favoriser l’engagement des stagiaires et prévenir les ruptures de parcours :

• Le déroulement, le planning et le(s) lieux de formation sont sélectionnés en amont de la formation, en commun accord avec le stagiaire en fonction de ses possibilités et contraintes et des disponibilités des formateurs.
• Les confirmations de RDV par téléphone pour les sessions individuelles et les convocations mails pour les sessions collectives permettent de limiter les interruptions de stages inopinées.
• Par ailleurs, les conditions d'annulation ou cessation anticipée à l’initiative du Participant ou du formateur, sont indiquées au stagiaire lors de la signature de la convention ou du contrat de formation.

Evaluation de fin de formation et suivi post formation :
À la fin de la formation, il est remis à chaque stagiaire son attestation de stage reprenant les dates, la durée et les
objectifs visés par la formation ainsi que son certificat de réalisation. 
Durant la formation, le formateur utilise différents moyen d’évaluation (QCM, exercice de mise en situation, test
de fin de formation, ….) lui permettant d’évaluer le niveau du stagiaire vis-à-vis du contenu de la formation. 
 À l’issue du cours le formateur rempli également une fiche d’évaluation des acquis pour rendre compte de l’état
d’avancement du stagiaire vis-à-vis des objectifs visés et souligner les points restant à améliorer.
Une enquête de satisfaction « à chaud » du stagiaire est également remplie à la fin de la formation afin de
permettre à nos équipes d’améliorer sans cesse leur approche pédagogique et la qualité de leurs formations.
Par ailleurs notre équipe de formateurs reste à l’entière disposition des stagiaires en dehors des temps de
formation afin de leur apporter les indications complémentaires qui pourraient être nécessaires.

INFORMATIONS PRATIQUES

Horaires :
Les formations se déroulent en sessions de minimum 3h30, entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.
L'accueil des stagiaires s'effectue, au lieu prévu, 15 min avant l'horaire de début de la session.

Nos salles de formation :
Lorsque nous ne nous déplaçons pas sur le site de votre choix, nous mettons à votre disposition les locaux les plus
appropriés au bon déroulement de votre formation :

A Tarbes : nous travaillons principalement dans les salles de l'Association Liberty-Progress situés 124 Avenue du
Régiment de Bigorre. Le siège de l’Association se situe 5 minutes à pied du centre-ville de Tarbes et de toutes
commodités dont vous pouvez avoir besoin (restauration, magasin, pharmacie, arrêt de bus, hôtel, ...) Les locaux
de l’Association sont conformes aux conditions d’accessibilité handicap.

Autres salles de location : nous sommes attentifs aux conditions d'accessibilité et de sécurité lors du choix de la
location des espaces de formation et nous veillons au confort de travail des stagiaires (environnement accueillant,
wifi, équipements, proximité des lieux de restauration, ...)

Règlement intérieur :
Le règlement intérieur s'applique à l'ensemble des stagiaires de formation continue qui doivent s'y conformer
sans restrictions ni réserve. Il est adressé à chacun des stagiaires à la signature de la convention ou du contrat de
formation. Télécharger le règlement intérieur ici 

Traitement des données personnelles (RGPD) :
Les informations recueillies par Vincent Andres dans le cadre des conventions et contrats de formation
professionnelle font l’objet d’un traitement informatique uniquement destiné à assurer la gestion administrative,
financière et pédagogique du stagiaire.
Seuls les membres habilités des services administratifs, pédagogiques et comptables de Vincent Andres, les
personnels des organismes financeurs (OPCO, FAF) et services de contrôle de la formation professionnelle
(DREETS) auront accès à vos données. Les données vous concernant sont conservées au maximum 10 ans
conformément à la réglementation de contrôle de la formation professionnelle. Au-delà, toutes les données sont
détruites dans un délai de 1 an.
Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit
d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en nous adressant une
demande écrite par mail à l’adresse : vincent.joachim.andres@gmail.com.
Par ailleurs, Vincent Andres et les prestataires pouvant intervenir en son nom s'engagent à respecter la confidentialité
des données de l'entreprise et des stagiaires échangées en dehors ou durant la formation.

Droit à l’image :
Par la signature de la convention ou du contrat de formation, le stagiaire est informé qu'il autorise, à titre gratuit,
Vincent Andres:

•  à le filmer /photographier/et ou enregistrer lors de la réalisation de l'action de formation visée à l'article 1 de la convention ou contrat de formation correspondant(e)
•  à effectuer un montage, reproduire et diffuser ces images/enregistrements lors de projections à but non-lucratif.
•  à publier ces images/voix sur ses outils de communication (web, multimédia, print). Il est également informé de la possibilité de se rétracter à tout moment sur simple demande écrite par mail à l’adresse : vincent.joachim.andres@gmail.com

Coordonnées :

• Référente pédagogique

VINCENT ANDRES :
Téléphone : 06 34 64 17 91
Mail : Vincent.joachim.andres@gmail.com

• Référente administrative

LAURA KINDTS :
Téléphone : 06 18 12 17 48
Mail : contact@formagest.fr

• Référente handicap

LAURA KINDTS :
Téléphone : 06 18 12 17 48
Mail : contact@formagest.fr

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